REKLAMAVIMOSI TAISYKLĖS

1. Pagrindinis
1.1. Reklamavimosi sutartis sudaroma tarp homerental.lt internetinės svetainės savininko MB “Pozityvi sinergija” (toliau Homerental) ir reklamuojamo buto savininko (toliau Reklamuotojo), kuris reklamuoja savo nuomojamą butą homerental.lt internetinėje svetainėje.

2. Paaiškinimai
2.1. Kokybiškas būstas – nuomojamas butas, kotedžas ar namas turi atitikti tam tikrus verslo klientams siūlomų būstų standartus. Būstas nėra tinkamas, jei yra nešvarus, senas (neatnaujintas) ar juo reikia dalintis su kitais bute gyvenančiais žmonėmis.

3. Reklamavimosi sąlygos:
3.1. Homerental dirbanti komanda tikrina ir įvertina kiekvieną norimą reklamuoti skelbimą ir patvirtina tuos skelbimus, kurie atitinka aukščiau nurodyto Kokybiško būsto kriterijus. Homerental turi pasiūlieka teisę nepatvirtinti norimo reklamuoti būsto, jei jis neatitinka nurodytų Kokybiško būsto standartų.
3.2. Reklamuotojo kontaktinis telefono numeris ar elektroninis paštas yra matomas tik Homerental komandos atstovų. Homerental atstovai susisieks su Reklamuotoju tiesiogiai, kai tik atsiras reklamuojamo būsto susidomėjimas iš konkretaus asmens ar įmonės.
3.3. Reklamuojamo skelbimo peržiūros yra administruojamos Homerental komandos ir gali būti patikslinamos, Reklamuotojui paprašius.
3.4. Homerental neatsako už pasirašytas sutartis ar kitus susitarimus, kurie buvo sudaryti tarp Reklamuotojo ir Nuomininko tiesiogiai, tačiau Homerental komanda gali padėti paruošti nuomos sutartį bei patarti, ką į ją įtraukti, prieš pasirašant.
3.5. Reklamuotojas yra tiesiogiai atsakingas už Reklamuojamo objekto skelbimo turinį ir garantuoja, kad visa pateikta informacija yra teisinga ir neklaidinanti vartotojų. Bet kokia diskriminacinio pobūdžio informacija bus pašalinta ir esant būtinybei, perduota atsakingoms institucijoms.
3.6. Homerental pasilieka teisę nepublikuoti skelbimų tų Reklamuotojų, kurie neatsakingai ar nesąžiningai eilgiasi su besidominčiais skelbimu, ar buvusiais Nuomininkais.

4. Išnuomojamo būsto nuomos procesas:
4.1. Homerental.lt yra Nekilnojamo turto nuomos paieškos platforma, labiausiai reklamuojama verslo klientams, tarptautinėms kompanijoms, organizacijoms bei kitiems užsienio piliečiams, atvykusiems gyventi į Lietuvą.
4.2. Homerental.lt internetinėje svetainėje publikuojami skelbimai yra nemokami. Jei dėl konkretaus skelbiamo būsto yra klausimų, pasiteiravimų, Homerental atstovai susisieks su Reklamuotoju dėl tikslesnės informacijos, vizito laiko, ar kitų klausimų.
4.3. Jei Reklamuotojas pasirašo Nuomos sutartį su per homerental.lt internetinę svetainę besikreipusiu asmeniu, Reklamuotojas privalo sumokėti Homerental.lt internetinės svetainės savininkui, MB “Pozityvi sinergija” komisinį atlygį, lygų 25% nuo vieno nuomos mėnesio vertės pagal MB „Pozityvi sinergija“ išrašytą sąskaitą faktūrą.

5. Būstų nuomos paieška:
5.1. Jei Homerental suranda būstą nuomai partneriams ar jų atstovams, su kuriais yra pasirašyta bendradarbiavimo sutartis ar kitokia forma susitarta dėl bendradarbiavimo, partneriai su homerental.lt svetainės savininku MB “Pozityvi sinergija” privalo atsiskaityti pagal sutartį arba kitokį atskirą tarpusavio susitarimą.
5.2. Jei Homerental suranda būstą nuomai klientams, kurie nėra Homerental partneriai ar jų atstovai, klientai su homerental.lt svetainės savininku MB “Pozityvi sinergija” privalo atsiskaityti pagal išrašytą sąskaitą faktūrą už suteiktas paslaugas.

6. Papildomos paslaugos:
6.1. Papildomos paslaugos yra nuomojamų butų apžiūrų organizavimas, lydėjimas apžiūrų metu, skelbimų arba/ir sutarčių vertimai iš/į Anglų ir Rusų kalbą, Nuomos sutarčių paruošimas, profesionalų konsultacijos nuomos klausimais, derybos dėl nuomos kainų, patarimai dėl gyvenamosios vietos deklaracijų, profesionali interjero fotosesija, pilnas nuomos paieškos paketas, atsižvelgiant į kliento pageidavimus, pilnas relokacijos paketas, renginių, susitikimų ir išvykų organizavimas.
6.2. Papildomų paslaugų kainos yra nustatomos Homerental administracijos ir patvirtinamos direktoriaus. Klientai apie papildomų paslaugų kainas yra informuojami prieš suteikiant papildomas paslaugas.

7. Kitos sąlygos:
7.1. Reklamavimosi taisyklės gali būti keičiamos Homerental administracijos.
7.2. Homerental neatsako už techninius nesklandumus ar jų sudarytas pasekmes, kurios atsirado, naudojantis šiomis paslaugomis.

PATVIRTINTA

MB „Pozityvi sinergija“
direktoriaus 2019 m. ………….. d.
įsakymu Nr.

ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO, NAUDOJIMO IR SAUGOJIMO TVARKA

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Ši tvarka reglamentuoja asmens duomenų tvarkymą, naudojimą ir saugojimą MB „Pozityvi sinergija“, nustato duomenų subjektų teises, asmens duomenų apsaugos pažeidimo rizikos veiksnius, asmens duomenų apsaugos įgyvendinimo priemones ir kitus su asmens duomenų tvarkymu susijusius klausimus.

2. Tvarkoje naudojamos sąvokos:

2.1. Duomenų subjektas – fizinis asmuo, kurio asmens duomenis MB „Pozityvi sinergija“ tvarko.

2.2. Darbuotojas – asmuo, kuris su MB „Pozityvi sinergija“ yra sudaręs darbo sutartį, atliekantis jam patikėtas pareigas pagal pareiginius nuostatus ir yra vadovo sprendimu paskirtas tvarkyti asmens duomenis ar asmuo, teikiantis paslaugas pagal sudarytą paslaugų teikimo sutartį.

2.3. Asmens duomenys – bet kuri informacija, susijusi su fiziniu asmeniu – duomenų subjektu, kurio tapatybė yra žinoma arba gali būti tiesiogiai ar netiesiogiai nustatyta pasinaudojant tokiais duomenimis kaip asmens kodas, vienas arba keli asmeniui būdingi fizinio, fiziologinio, psichologinio, ekonominio, kultūrinio ar socialinio pobūdžio požymiai;

2.4. Asmens duomenų tvarkymas – reiškia bet kurį su asmens duomenimis atliekamą veiksmą: rinkimą, užrašymą, kaupimą, saugojimą, klasifikavimą, grupavimą, jungimą, keitimą (papildymą ar taisymą), teikimą, paskelbimą, naudojimą, logines ir/ar aritmetines operacijas, paiešką, skleidimą, naikinimą ar kitokį veiksmą arba veiksmų rinkinį.

2.5. Duomenų gavėjas – juridinis ar fizinis asmuo, kuriam teikiami asmens duomenys;

2.6. Duomenų teikimas – asmens duomenų atskleidimas perduodant ar kitu būdu padarant juos prieinamus (išskyrus paskelbimą visuomenės informavimo priemonėse);

II. ASMENS DUOMENŲ TVARKYMAS

3. Duomenų subjekto asmens duomenys renkami tiesioginės rinkodaros ir kitais apibrėžtais ir teisėtais tikslais, tvarkomi tiksliai, sąžiningai ir teisėtai;

4. MB “Pozityvi sinergija” šių Taisyklių 3. punkte nurodytu tikslu tvarko tokius Duomenų subjektų asmens duomenis:

(a) vardas;

(b) pavardė;

(c) asmens kodas;

(d) gimimo data;

(e) adresas;

(f) gyvenamoji vieta;

(g) elektroninio pašto adresas;

(h) telefono numeris.

5. Asmens duomenys tvarkomi pagal Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą ir kituose atitinkamą veiklą reglamentuojančiuose įstatymuose nustatytus aiškius ir skaidrius asmens duomenų tvarkymo reikalavimus.

6. Asmuo, kuris kreipiasi paslaugos, pvz. parduoti, išnuomoti nekilnojamąjį turtą ar nekilnojamojo turto pirkimo, nuomos paieškai – savo sutikimą dėl asmens duomenų, asmens kodo naudojimo išreiškia pasirašydamas atitinkamą sutartį. Tuo atveju, jei asmuo nesutinka duoti savo asmens kodo, asmuo gali būti identifikuojamas pagal jo gimimo datą.

7. Taip pat asmuo papildomai pasirašo sutikimą, jog sutinka, kad būtų naudojami jo asmens duomenys (vardas, pavardė, asmens kodas, gimimo data, adresas, tel.nr., el.paštas), reikalingi MB „Pozityvi sinergija“ tinkamam paslaugų teikimui, t.y. informacijos gavimui iš VĮ Registrų centro Nekilnojamojo turto registro su tikslu įsitikinti, ar šis asmuo yra turto savininkas, ar turtui neuždėti apribojimai ir kt. su tikslu turtą parduoti ar išnuomoti. Tuo atveju, jei asmuo tokio sutikimo nenori pasirašyti ir nesutinka duoti savo asmens kodą, tada asmuo pats turi atnešti NTR išrašą apie turtą kelių dienų „senumo“.

8. Tvarkyti Asmens duomenis turi teisę tik Darbuotojai, kurie paskirti tvarkyti Asmens duomenis.

9. Darbuotojas privalo:(a) saugoti Asmens duomenų paslaptį;(b) tvarkyti Asmens duomenis vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais ir šiomis Taisyklėmis;
(c) neatskleisti, neperduoti ir nesudaryti sąlygų bet kokiomis priemonėmis susipažinti su Asmens duomenimis nė vienam asmeniui, kuris nėra įgaliotas tvarkyti Asmens duomenų;
(d) nedelsiant pranešti Bendrovės vadovui ar jo paskirtam asmeniui apie bet kokią įtartiną situaciją, kuri gali kelti grėsmę Asmens duomenų saugumui.

10. Darbuotojų, kurie tvarko asmens duomenys, kompiuteriai turi būti apsaugoti slaptažodžiais. Slaptažodžiai turi būti keičiami periodiškai, o taip pat susidarius tam tikroms aplinkybėms (pvz.: pasikeitus darbuotojui, iškilus įsilaužimo grėsmei, kilus įtarimui, kad slaptažodis tapo žinomas tretiesiems asmenims, ir pan.). Darbuotojas, dirbantis konkrečiu kompiuteriu, gali žinoti tik savo slaptažodį.

11. Už kompiuterių priežiūrą atsakingas darbuotojas privalo užtikrinti, kad Asmens duomenų rinkmenos nebūtų „matomos“ (shared) iš kitų kompiuterių, o antivirusinės programos atnaujinamos periodiškai.

12. Darbuotojas netenka teisės tvarkyti Asmens duomenis, kai pasibaigia Darbuotojo darbo ar panašaus pobūdžio sutartis su MB „Pozityvi sinergija“arba kai Bendrovės vadovas atšaukia Darbuotojo paskyrimą tvarkyti Asmens duomenis.

III. DUOMENŲ SUBJEKTO TEISIŲ ĮGYVENDINIMAS

13. Duomenų subjektas turi teisę:

13.1. Žinoti apie savo asmens duomenų tvarkymą;

13.2. Gauti informaciją, iš kokių šaltinių ir kokie jo Asmens duomenys surinkti, kokiu tikslu jie tvarkomi, ir kam jie teikiami;

13.3. Susipažinti su savo asmens duomenimis ir kaip jie yra tvarkomi;

13.4. Reikalauti ištaisyti, sunaikinti savo asmens duomenis arba sustabdyti, išskyrus saugojimą, savo asmens duomenų tvarkymo veiksmus;

13.5. Nesutikti, kad būtų tvarkomi jo asmens duomenys.

14. Duomenų subjektui galimybė susipažinti su Asmens duomenimis sudaroma pateikus MB „Pozityvi sinergija“ rašytinį prašymą dėl susipažinimo su Asmens duomenimis paštu, faksu ar el. paštu.

15. MB „Pozityvi sinergija“, gavusi Duomenų subjekto paklausimą dėl jo Asmens duomenų tvarkymo, atsako, ar su juo susiję Asmens duomenys yra tvarkomi, ir pateikia Duomenų subjektui prašomus duomenis ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo Duomenų subjekto kreipimosi dienos. Duomenų subjekto prašymu tokie duomenys pateikiami raštu nurodytu adresu ar el. pašto adresu.

16. Galimybė ištaisyti, sunaikinti savo Asmens duomenis arba sustabdyti savo Asmens duomenų tvarkymo veiksmus Duomenų subjektui sudaroma pateikus MB „Pozityvi sinergija“ rašytinį prašymą paštu, faksu ar el. paštu ar žodinį prašymą, jei galima identifikuoti Duomenų subjektą. MB „Pozityvi sinergija“, gavusi tokį prašymą, nedelsdama patikrina Asmens duomenis ir Duomenų subjekto prašymu nedelsdama ištaiso neteisingus, neišsamius, netikslius Asmens duomenis.

17. MB „Pozityvi sinergija“ nedelsdama praneša Duomenų subjektui apie jo prašymu atliktą ar neatliktą Asmens duomenų ištaisymą, sunaikinimą.

IV. ASMENS DUOMENŲ PERDAVIMAS

18. Asmens duomenys gali būti teikiami tik tiems Duomenų gavėjams, su kuriais MB „Pozityvi sinergija“ yra pasirašiusi atitinkamas sutartis dėl Asmens duomenų perdavimo / teikimo ir Duomenų gavėjas užtikrina adekvačią perduodamų Asmens duomenų apsaugą.

19. Asmens duomenys taip pat gali būti perduodami tretiesiems asmenims kitais Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose numatytais atvejais ir tvarka.

V. ASMENS DUOMENŲ APSAUGOS PAŽEIDIMO RIZIKOS VEIKSNIAI

20. Asmens duomenų apsaugos pažeidimas – tai veiksmai ar neveikimas, kurie gali sukelti ar sukelia nepageidaujamus padarinius, taip pat prieštarauja imperatyvioms įstatymų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, normoms. Asmens duomenų apsaugos pažeidimo poveikio laipsnį, žalą ir padarinius kiekvienu konkrečiu atveju nustato MB „Pozityvi sinergija“ vadovas ar jo sudaryta komisija.

21.Asmens duomenų apsaugos pažeidimo rizikos veiksniai:(a)netyčiniai, kai Asmens duomenų apsauga pažeidžiama dėl atsitiktinių priežasčių (duomenų tvarkymo klaidos, informacijos laikmenų, duomenų įrašų ištrynimo, sunaikinimo, neteisingų maršrutų (adresų) perduodant duomenis nustatymo ir pan., ar sistemų sutrikimai dėl elektros tiekimo nutrūkimo, kompiuterinio viruso ir pan., vidaus taisyklių pažeidimas, sistemos priežiūros trūkumas, programinės įrangos testai, netinkama duomenų laikmenų priežiūra, netinamas linijų pajėgumas ir apsauga, kompiuterių integravimas į tinklą, kompiuterinių programų apsaugos, nepakankamos fakso medžiagų tiekimas ir kt.);
(b)tyčiniai, kai Asmens duomenų apsauga pažeidžiama sąmoningai (neteisėtas įsibrovimas į MB „Pozityvi sinergija“ patalpas, informacines sistemas, kompiuterių tinklą, piktybinis nustatytų taisyklių tvarkant Asmens duomenis pažeidimas, sąmoningas kompiuterinio viruso platinimas, Asmens duomenų vagystė, neteisėtas naudojimasis kito Darbuotojo teisėmis ir kt.);
(c) netikėti atsitiktiniai įvykiai (žaibas, gaisras, potvynis, užliejimas, audros, elektros instaliacijos degimas, temperatūros ir/ar drėgmės pakitimų poveikis, purvo, dulkių ir magnetinių laukų įtaka, atsitiktinės techninės avarijos, kiti nenugalimi ir/ar nekontroliuojami veiksniai ir pan.).

VI. ASMENS DUOMENŲ APSAUGOS ĮGYVENDINIMO PRIEMONĖS, ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO TERMINAS

22. Siekdama užtikrinti Asmens duomenų apsaugą, MB „Pozityvi sinergija“ įgyvendina arba numato įgyvendinti šias Asmens duomenų apsaugos priemones:(a) administracines (saugaus dokumentų ir kompiuterinių duomenų bei jų archyvų tvarkymo, taip pat įvairių veiklos sričių darbo organizavimo tvarkos nustatymas ir kt.);(b) techninės ir programinės įrangos apsaugos (informacinių sistemų ir duomenų bazių administravimas, darbo vietų, patalpų priežiūra, operacinių sistemų apsauga, apsauga nuo kompiuterinių virusų ir kt.).

23. MB „Pozityvi sinergija“ Asmens duomenis saugo ne ilgiau, negu to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai, bet ne ilgiau nei 2 metus nuo tokių duomenų gavimo.

24. Kai Asmens duomenys nebereikalingi jų tvarkymo tikslams, jie turi būti sunaikinami, išskyrus tuos, kurie įstatymų nustatytais atvejais turi būti perduoti įstaigos archyvui.

VII. BAGIAMOSIOS NUOSTATOS

25. Darbuotojams, kurie pažeidžia Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme, kituose teisės aktuose, reglamentuojančiuose Asmens duomenų tvarkymą ir apsaugą, arba šias Taisykles, taikomos Lietuvos Respublikos įstatymuose numatytos atsakomybės priemonės.

26. Taisyklių laikymosi priežiūra ir, esant poreikiui, peržiūra ne rečiau kaip kartą per 2 metus, patikima MB „Pozityvi sinergija“ vadovui ar jo įgaliotam asmeniui.

27. Atsakingi Darbuotojai su Taisyklėmis supažindinami pasirašytinai.